잡동사니

자기소개서는 인사담당자가 지원자의 성격과 태도, 회사에 대한 지원동기와 직무역량 등에 대한 정보를 얻기 위해 활용하는 문서로 기업이 자신을 채용해야 하는 이유를 지식, 역량, 경험 등을 사례를 바탕으로 작성해야 합니다. 

자기소개서 양식

아래 자기소개서 HWP 파일은 아래 링크된 페이지를 통해서 다운로드 받을 수 있습니다. 주의할 점은 자기소개서에는 카페 서라운드24 에어 폰트가 적용되어 있어 해당 폰트가 없는 분들은 글씨체가 정상적으로 표시되지 않기 때문에서 카페 서라운드24 에어체를 설치하거나 자기소개서의 글꼴은 기본 글꼴로 변경하면 됩니다.

자기소개서 양식 다운로드 링크 : https://me2.do/x8WK999FJLKJ

자기소개서를 작성할 때는 각 항목을 직무&회사문화와 연결시키는 게 중요하며 추상적인 표현보다는 쉽고 간결한 단어를 이용하는 게 좋습니다. 

성장과정

성장과정은 보통 지원자가 직무에 적합한 성격과 가치관을 지니고 있는지 확인하고자 하는 항목이므로 지원자의 유년시절 에피소드를 이용하여 직무에 적합하고 조직과 조화될 수 있는 사람임을 들러냅니다. 다만 학창시절의 경험했던 사건을 단순 나열하는 것은 부정적인 느낌을 줄 수 있습니다.

성격의 장‧단점

성격의 장 · 단점에 대한 질문은 개인적 성향뿐만 아니라 실제 기업에 입사한 후에 조직에 잘 융화될 수 있는지를 파악하기 위한 항목입니다. 지원자의 성격의 장 · 단점를 작성하기 전 지원하는 회사의 문화를 꼼꼼하게 조사한 후 자신의 장점과 연결고리를 찾는 게 중요합니다. 

경력사항

경력사항은 지원자가 지원하는 직무에 필요한 어떠한 역량을 가지고 있으며 직장 내에서 조직생활은 어떻게 할 것인지 예측하기 위한 항목입니다. 먼저 지원하는 직무에서 필요한 역량과 특성이 무엇인지 파악해보고 그것을 나타낼 수 있는 자신의 경험이나 경력을 찾는 것부터 시작해야 합니다. 최근에 경험했던 1가지 ~ 2가지 정도 선별한여 자신의 역량(직무에서 필요로 하는 능력)을 나타낼 수 있도록 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다.

지원동기

지원동기는 지원자가 회사와 직무에 대해 제대로 이해하고 있는지 그리고 이 회사에 입사하고자 하는 확고한 의지가 있는지 확인하는 항목입니다. 회사의 인재상, 시장 및 업계 현황 등 회사에 대한 정보를 파악한 후 자신과 연관 지어 회사 지원동기를 작성하고 직무와 관련 있는 경험, 직무를 수행하기 위해 쌓아온 역량을 바탕으로 직무 지원동기를 작성합니다. 본인이 해당 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 했고, 어떤 역량을 보유하고 있는지 최대한 구체적으로 작성해 주는 것이 좋습니다. 

입사 후 포부

입사 후 포부는 지원자의 성장 가능성과 보유한 직무 역량을 어떻게 활용할 수 있는지 파악하는 항목입니다. 우선 지원하는 회사의 사업 방향과 업무에 대한 이해를 바탕으로 목표를 설정한 후 단기 · 중기 · 장기 등 자신의 직무 역량을 포함한 실행계획을 단계별로 설정합니다. 

막연한 계획 또는 무리한 계획은 허무맹랑한 느낌을 줄 수 있으므로 현실적인 계획을 기술하는 게 중요합니다.

마무리

자기소개서를 작성했다면 여러 번 읽어보고 수정 또 수정하고 직무&회사문화와 연결되지 않는 항목은 과감하게 삭제하는 게 좋습니다.